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Gute Freund:innen als Geschäftspartner:innen? So beginnt eure Erfolgsstory

Zwei junge Geschäftsfrauen lachen im Büro — ©Jacob Lund - stock.adobe.com

01.08.2024

Die meisten Erfolgsstorys von Unternehmen beginnen nicht im Stillen, sondern im Dialog. Mit Menschen, die auf einer Welle sind. Ob man sich vom Sport, aus der Uni oder dem Sandkasten kennt – wenn Freund:innen oder Partner:innen die gleiche Vision teilen, kann das der Grundstein für ein erfolgreiches Business sein. Doch wie bleibt man auf Erfolgskurs, ohne zu stranden? Hier sind einige wertvolle Tipps für euch.

Freund:innen und Familie: Ideal für eine Geschäftsbeziehung?
5 Stärken: Warum Freundschaften großartig für die Geschäftsbeziehung sind
5 Herausforderungen: Wenn Freundschaft und Business aufeinanderprallen
Work-Life-Balance: So trennst du Privates und Berufliches
Business führen mit Freund:innen: Die Checkliste zum Erfolg

Freund:innen und Familie: Ideal für eine Geschäftsbeziehung?

Du setzt auf Teamwork und willst dir von Anfang an die richtigen Sparringspartner ins Boot holen? Da liegt es nahe, einfach mit den Menschen, die du schon seit Jahren kennst, gemeinsame Sache zu machen. Tatsächlich können Freundschaften die Arbeit erleichtern und dir viel Energie geben, um dein Unternehmen zu führen.

Gemeinsam gründen liegt im Trend

Laut jüngstem Startup Monitor besteht ein Gründungsteam im Durchschnitt aus 2,5 Personen. Das heißt: Die Mehrheit der Gründer:innen setzt auf die Kraft des Teams. Und das kommt auch bei Investor:innen an.
Quelle: Deutscher Startup Monitor 2023

Doch ist jeder schlaue Kopf im Freundes- und Familienkreis immer gleich für eine geschäftliche Partnerschaft geeignet? Nein, denn euer Business ist kein Selbstläufer, vor allem wenn ihr vorher noch nie zusammengearbeitet habt. Und Fakt ist, dass viele Geschäftsbeziehungen schon in den ersten Jahren scheitern – z. B. an unterschiedlichen Zielen, unklaren Verantwortlichkeiten oder mangelnder Kommunikation.

Stell dir also die alles entscheidende Frage: Möchte ich zusammen mit Freund:innen oder einem Familienmitglied ein Business führen? Als Entscheidungshilfe geben wir dir 5 Pros und 5 Cons mit auf den Weg:

Zwei zuversichtliche junge Männer laufen durch die Stadt — ©Nicholas Felix/peopleimages.com

5 Stärken: Warum Freundschaften großartig für die Geschäftsbeziehung sind

Terrain: sicher. Mit einer vertrauten Person an deiner Seite startest du dein Businessabenteuer auf sicherem Terrain. Du weißt, was euch antreibt, und kennst all eure Macken und Stärken. In turbulenten Businessphasen ist das Gold wert.
Werte: gleich. Ähnliche Überzeugungen zu teilen, ist der Klebstoff, der euch auch in schwierigen Zeiten zusammenhält. Klar, ihr werdet nicht immer einer Meinung sein – aber eure Basis stimmt. Das macht es leichter, Konflikte zu lösen und gemeinsam Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation: auf einer Wellenlänge. Keine umständlichen Erklärungen, kein Drumherumreden – eure Kommunikation läuft wie geschmiert und ihr kommt direkt auf den Punkt. Probleme werden blitzschnell erkannt und gelöst. Diese Effizienz kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein.
Dream-Team: unschlagbar. Dein:e Geschäftspartner:in bringt Kompetenzen mit, die dir fehlen? Vielleicht bist du ein Verkaufstalent, dein Co-Founder ein Zahlengenie? Perfekt! Das macht die Aufgabenverteilung leicht. Jeder übernimmt seinen Part. Und zusammen seid ihr mehr als die Summe eurer Teile.
Work-Life-Balance: ein Traum. Ihr teilt nicht nur geschäftliche Ziele, sondern auch Insider-Jokes, Interessen oder After-Work-Drinks. Meetings sind locker und aus Brainstormings macht ihr Ideenfeuerwerke. Dennoch ist unser Tipp: Privates und Geschäftliches bewusst trennen.

Eine Erfolgsstory, die auf Freundschaft basiert

In der Episode 4 unserer Business Stories berichten wir über Kamiar Bar Bar, der mit einem Sandkastenfreund das erfolgreiche Unternehmen Teaching Finance gründete.

Zur Business Story

5 Herausforderungen: Wenn Freundschaft und Business aufeinanderprallen

Probleme: unterm Teppich. Du willst unangenehme Gespräche vermeiden und kehrst Probleme unter den Teppich? Keine gute Idee, denn in der Geschäftswelt ist Ehrlichkeit elementar. Wem es schwerfällt, Kritik zu äußern oder Fehler anzusprechen, schadet dem Business.
Machtkampf: läuft. Wer hat das Sagen? Diese Frage kann eure Freundschaft auf eine harte Probe stellen. Selbst bei einer geplanten 50:50-Aufteilung können Probleme entstehen, z. B. wenn sich die gefühlten Arbeitszeiten stark unterscheiden.
Verwandlung: möglich. Die liebenswerte Person, die du schon ewig kennst, kann sich im Büro als knallharter Geschäftsmensch oder Innovationskiller:in entpuppen. Unter Druck zeigen sich oft ungeahnte Charakterzüge.
Preis für den Erfolg: hoch. Wenn das Business holprig läuft, kann das nicht nur Geld, sondern auch die Freundschaft kosten. Meinungsverschiedenheiten können persönlich werden und jahrelange Freundschaften zerstören.
Work-Life-Balance: nahe null. Die Arbeit im Team erfüllt dich. Doch was anfangs die reinste Freude war, kann ins Gegenteil umschlagen und stressig werden. Vor allem, wenn es keinerlei Grenzen gibt. Im folgenden Abschnitt erfährst du, wie du Privatleben und Geschäft am besten trennst.

Zwei junge Barista im eigenen Café lächeln sich an — ©Halfpoint - stock.adobe.com

Work-Life-Balance: So trennst du Privates und Berufliches

Es ist ein emotionaler Balanceakt, mit jemandem aus dem Freundes- oder Familienkreis ein Unternehmen zu führen. Der Schlüssel zum Erfolg: die klare Trennung zwischen den 2 Welten. Was im Business passiert, sollte eure Beziehung nicht negativ beeinflussen – und umgekehrt.

Doch wie ist das zu schaffen? Am besten, ihr trennt Arbeit und Freizeit räumlich und zeitlich. Nutzt verschiedene Kommunikationskanäle, z. B. E-Mails für Berufliches und WhatsApp für Persönliches. Plant bewusst Zeit ein, um über Privates zu plaudern – nur nicht im Büro. Oder ihr verbringt ein ganzes Wochenende miteinander, aber ohne Geschäftsgespräche.

Und falls eure Geschäftsbeziehung rein digital und remote per Videocall stattfindet: Ein gemeinsames Offsite-Meeting kann euch zu innovativen Lösungen inspirieren und bringt neuen Teamspirit ins Business.

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Business führen mit Freund:innen: Die Checkliste zum Erfolg

Egal, in welcher Teamkonstellation du ein Unternehmen führen möchtest – es ist entscheidend, die folgenden Fragen im Blick zu behalten. Schnapp dir am besten die Freund:innen, mit denen du dein Geschäft aufziehen möchtest, und arbeitet die folgende Checkliste Step by Step durch. Vielleicht ist das der Beginn eurer erfolgreichen Geschäftsbeziehung:

Check 1: Kompetenzen klug kombiniert?

Führe nie mit jemandem, der dir nahesteht, ein Unternehmen, nur weil ihr euch mögt, liebt oder euch sehr gut versteht. Auf die Kompetenzen kommt es an. Die besten Teams bestehen aus Führungskräften mit Fähigkeiten, die sich ergänzen. Nur so gewinnt ihr maximale unternehmerische Kraft.

Check 2: Werte und Ziele im Einklang?

Auch wenn ihr bisher sämtliche Playlists geteilt und die Alpen gemeinsam überquert habt – fürs Business seid ihr dadurch noch kein Perfect Match. Wenn du dein Unternehmen von A bis Z nachhaltig aufbauen möchtest, aber Freund:innen in 12 Monaten eine Million Gewinn anstreben, solltet ihr eure Ziele noch einmal auf Gemeinsamkeiten prüfen.

Check 3: Kommunikation läuft rund?

Schweigen ist im Business nicht Gold, sondern schlecht fürs Geschäft. Klare Kommunikation ist die Basis eures Erfolgs. Bleibt im Austausch und haltet euch up to date. Alle Beteiligten sollten genau wissen, wer welche Rolle, Verantwortlichkeiten und Entscheidungskompetenzen übernimmt.

Check 4: Businessplan steht fest?

Großartig, wenn ihr euch blind vertraut. Trotzdem reichen schöne Worte und ein Handshake unter Freund:innen oder in der Familie für eine Geschäftspartnerschaft nicht aus. Ein schriftlicher Businessplan schafft für die nächsten 1 bis 5 Jahre Verbindlichkeit – auch in Sachen Investition, Unternehmensform und Gehalt.

Check 5: Beste Wahl getroffen?

Falls du jetzt zu dem Schluss gekommen bist, dass Freund:innen oder Familienmitglieder nicht die Idealbesetzung für dein Unternehmen sind: Auch eine fremde Person mit den gewünschten Kompetenzen kann dein Perfect Business-Match sein – oder du machst als Solopreneur:in dein eigenes Ding. Was auch immer deine beste Wahl ist: Dein Freundes- und Familienkreis wird deine Erfolgsstory garantiert unterstützen!

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American Express Platinum Card
Vorausgesetzt, du machst mit der Karte innerhalb der ersten 6 Monate nach Kartenerhalt einen Umsatz von mindestens 13.000 Euro (unter Ausschluss von Bargeldauszahlungstransaktionen und nach Abzug von etwaigen Gutschriften von Vertragspartnern), führst das Kartenkonto einwandfrei (u. a. kein Zahlungsverzug) und kündigst den Kartenvertrag nicht innerhalb der ersten 12 Monate, erhältst du einen Willkommensbonus in Höhe von 30.000 Membership Rewards Punkten. Die Gutschrift erfolgt mit nächstmöglicher Abrechnung, bereits nachdem du den Mindestumsatz erreicht hast, wird jedoch wieder rückgängig gemacht, sollte es zu der Kündigung in dem eingangs genannten Zeitraum kommen. Voraussetzung für den Anspruch auf den Willkommensbonus ist die erfolgreiche Ausstellung der Karte und dass du in den letzten 18 Monaten nicht Hauptkarteninhaber:in einer American Express Karte warst. Im Fall einer Kartenkündigung oder eines Kartenwechsels innerhalb der ersten 12 Monate nach Ausstellung der Karte, erlischt dein Anspruch auf den Willkommensbonus rückwirkend. Willkommensboni werden von American Express nur unter Vorbehalt der Einhaltung o. g. Bedingungen gutgeschrieben. Weitere Informationen dazu findest du im Preis- und Leistungsverzeichnis. Die vollständigen Bedingungen zum Einlösen der Guthaben sowie die teilnehmenden Partner findest du hier.

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Ab einem Jahresumsatz von 4.000 Euro ist die BMW Card von American Express beitragsfrei. Ansonsten fallen 20 Euro Jahresentgelt an. Kostenlos bezieht sich auf den dauerhaften Entfall des Jahresentgelts. Im Rahmen der Kartennutzung können Entgelte gemäß AGB anfallen.

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